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Référence de l'annonce #CA22-1103 Date de l'annonce 15/11/2022 Type de contrat CDI Lieu de travail TOULOUSE Entreprise CARGO
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Offre d'emploi - RESPONSABLE SERVICE COMMUNICATION GROUPE F/H



Présentation de l'entreprise :
Holding d’un Groupe Toulousain N°1 sur son secteur, expert dans les métiers de l’import, du négoce, de la distribution et de la fabrication de produits d’équipement de la maison (arts de la table, décoration, cuisson, outillage, …). Le groupe emploie aujourd’hui plus de 2600 collaborateurs et étend son activité à l’international. CARGO est composé d’experts dans leurs domaines (180 collaborateurs) : Marketing, Informatique, Finance, Qualité et Juridique. Ils accompagnent les filiales dans leurs développements au quotidien.

Votre mission:
Rattaché à la Direction Marketing vous êtes garant de la visibilité et de l’image du Groupe et de ses filiales et de soutenir le développement commercial des différentes entités.
Vous définissez et animerez, avec les directions et/ou en lien avec vos interlocuteurs sur certaines filiales, les stratégies de communication de nos 7 sociétés (Objectif BtoB et BtoC), 3 enseignes : Centrakor, C’estdeuxeuros, Fabrique de Style et marques ((Sitram, Geneviève Lethu, Ostaria, Laulhère, Côté table…). Vous êtes également en charge de l’animation interne sur la holding et du lien avec les filiales (Organisation d’événements, newsletter,…)

Communication Externe :
- Définir les stratégies à moyen terme afin d’apporter une vision aux filiales et à l’équipe et exercer un rôle de conseil auprès de la direction du groupe et des filiales sur les leviers et les outils de communication prioritaires.
- Définir les plans de communication annuels qui fixent à la fois les objectifs, les messages (stratégie éditoriale) et actions à mettre en place (Relations Presse, lien avec les journalistes, communication digitale, événementiel,…)
- Négocier, planifier et gérer le budget de communication annuel pour le compte de certaines filiales.
- Manager et orchestrer les actions opérationnelles de votre équipe (5 personnes) sur vos périmètres.
- Piloter les prestataires et les agences de communication généralistes ou spécialisées.
- Superviser, en étroite collaboration avec les différents services de l’entreprise, la création de supports destinés aux différents publics de l’entreprise, internes et externes (brochures, plaquettes, dossiers et communiqués de presse, newsletters, vidéos, podcast…).

Communication Interne & Holding :
- En charge de la synergie entre les différents référents et/ou services communication des filiales du groupe afin de capitaliser sur les connaissances et bonnes pratiques au sein du groupe.
- Assurer des visites et/ou des permanences régulières dans les filiales du groupe pour recueillir et communiquer les informations stratégiques liées au développement de l’entreprise auprès de la direction générale (gouvernance, projet d’entreprise, projet managérial, référents…).
- Identifier et valoriser le travail réalisé au sein des directions opérationnelles de l’entreprise (commerciale, marketing, ressources humaines, informatique…).
- En lien avec le service RH, travailler (Élaborer la stratégie événementielle et de relations publiques) au développement de la marque employeur en tant que porte-parole afin de promouvoir les filiales, leurs métiers et leurs produits auprès de différents publics (médias, partenaires, …)

Management des équipes de la communication
- Animer et encadrer les équipes (chargés de communication, graphistes, journalistes, attachés de presse…).

Pilotage, évaluation et optimisation
- Définir et suivre une politique d’évaluation des actions de communication à travers des indicateurs de performance.
- Réaliser le bilan des actions menées : Présentation des résultats et identification des leviers d’amélioration.


Profil recherché:
Vous avez impérativement une expérience d'au moins 10 ans dans un poste de responsable communication.
Vous détenez une véritable maîtrise des enjeux (optimisation des budgets) et outils (Média & digitaux) de communication.
En termes de soft skills, les traits suivants seront vos atouts au quotidien:
- Dynamisme et Aisance relationnelle
- Excellente communication écrite
- Créativité et mise en avant de ses idées
- Curiosité et sens de l’écoute

Rémunération : selon profil

Métier : Marketing

Lieu de travail : TOULOUSE CEDEX 3

Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)

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